La Universidad Madero llevó a cabo el “Conversatorio y Entrega de Reconocimientos de la Segunda Generación de Training Model”, un espacio organizado por el Centro de Internacionalización y Prácticas Profesionales (CIPP) donde estudiantes que concluyeron sus tres estadías profesionales compartieron con autoridades académicas sus experiencias, logros y aprendizajes dentro del mundo laboral real.
Durante el evento, realizado en el SUM de la UMAD, las y los alumnos dialogaron con el Rector, directivos y responsables académicos sobre los retos que enfrentaron durante sus procesos de formación profesional, así como el impacto que tuvo vivir experiencias prácticas dentro de empresas antes de egresar. Estas vivencias les han permitido fortalecer habilidades clave como liderazgo, adaptación, trabajo en equipo y resolución de problemas reales.
El programa Training Model se ha convertido en una de las grandes fortalezas de la UMAD, ya que brinda a los estudiantes la oportunidad de vivir tres experiencias profesionales estratégicas, generando una ventaja competitiva mucho mayor frente a quienes únicamente realizan un periodo tradicional de prácticas profesionales.
Con este modelo innovador, la Universidad Madero continúa demostrando su compromiso con una educación orientada al futuro, donde la experiencia, la vinculación empresarial y el acompañamiento cercano permiten formar profesionistas más preparados, seguros y listos para destacar en un entorno laboral nacional e internacional.
