UMAD y Volkswagen de México fortalecen alianza para proyectos tecnológicos e innovación automotriz
La Universidad Madero y Volkswagen de México signaron un convenio de colaboración que permitirá elaborar proyectos de innovación, tecnología y desarrollo automotriz.
La Universidad Madero (UMAD) y Volkswagen de México firmaron un convenio de colaboración que permitirá fortalecer la vinculación entre el sector educativo y la industria automotriz, con un enfoque en proyectos de tecnología e innovación.
Este acuerdo formaliza una relación previa entre ambas instituciones, y tiene como objetivo generar iniciativas conjuntas que involucren a estudiantes y docentes en el desarrollo de soluciones reales para la industria.
Entre los proyectos destacados, se contempla la participación en el diseño y creación de un vehículo autónomo, en colaboración con otras universidades poblanas.
Durante la firma, el maestro Job César Romero, rector del Sistema Madero, destacó que este convenio ratifica una alianza previa y ahora le otorga una estructura legal formal que facilitará el trabajo conjunto en áreas clave como innovación, sustentabilidad y desarrollo tecnológico.
“Gracias a la calidad mostrada por nuestros profesores y estudiantes, vamos avanzando en este gran paso. Tenemos por delante el tema de la tecnología, de la innovación y de la sustentabilidad”, expresó el rector al referirse a la relevancia del acuerdo.
Por su parte, Israel Muñoz, director de Relaciones Laborales, Diversidad y Cultura, señaló que con este convenio, Volkswagen de México reitera su interés por fortalecer la relación con instituciones educativas en Puebla, con el objetivo de promover el talento local y atender los desafíos actuales del sector automotriz mediante soluciones innovadoras surgidas desde el ámbito académico.
A la firma de convenio asistieron, la doctora Beatriz Cruz Olivares, vicerrectora Académica de la UMAD, así como Pamela Castellanos, gerente de Gestión de Talento y Diversidad; Verónica Treviño, gerente de Servicios de Personal; María José Robledo, especialista de Asuntos Legales; Michel Montgomery, especialista en Atracción, Cultura y Diversidad; María Guadalupe Navarro, asistente técnico del director de Relaciones Laborales, Cultura y Diversidad.
